Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Haigla juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime haigla juhatajat, kes vastutab haigla igapäevase juhtimise ja sujuva toimimise eest. Haigla juhataja roll on tagada kvaliteetne patsientide hooldus, tõhusad tööprotsessid ning personali motiveerimine ja juhtimine. See ametikoht nõuab tugevat juhtimisoskust, tervishoiuvaldkonna tundmist ning võimet teha strateegilisi otsuseid, mis toetavad haigla pikaajalist arengut. Haigla juhataja koordineerib erinevate osakondade tööd, jälgib eelarvet ning tagab, et haigla vastab kõigile regulatiivsetele nõuetele ja kvaliteedistandarditele. Lisaks on oluline suhtlemisoskus nii personali, patsientide kui ka väliste partneritega. Ootame kandidaati, kes suudab juhtida meeskonda muutuste keskel, lahendada keerulisi olukordi ning edendada positiivset töökultuuri. Haigla juhataja roll on võtmetähtsusega tervishoiuteenuste kvaliteedi ja patsientide rahulolu tagamisel.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Haigla igapäevase tegevuse juhtimine ja koordineerimine
- Personali juhtimine ja motiveerimine
- Eelarve koostamine ja jälgimine
- Kvaliteedi- ja ohutusstandardite tagamine
- Suhtlemine patsientide ja nende lähedastega
- Koostöö tervishoiuasutuste ja ametiasutustega
- Strateegiliste eesmärkide seadmine ja elluviimine
- Probleemide lahendamine ja otsuste tegemine
- Tervishoiupoliitika ja regulatsioonide järgimine
- Raportite koostamine ja analüüsimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus tervishoiu või juhtimise valdkonnas
- Varasem kogemus juhtival ametikohal haiglas
- Hea teadmistepagas tervishoiusüsteemist
- Tugevad juhtimis- ja kommunikatsioonioskused
- Võime töötada surve all ja teha kiireid otsuseid
- Hea eesti keele oskus, soovitatav ka inglise keel
- Arvutikasutamise oskus ja andmete analüüsivõime
- Probleemide lahendamise ja konfliktide juhtimise oskus
- Organisatsioonilised ja planeerimisoskused
- Eetiline ja professionaalne lähenemine tööle
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus haigla juhtimises?
- Kuidas motiveerite ja juhite meeskonda keerulistes olukordades?
- Kuidas tagate patsientide rahulolu ja kvaliteetse teenuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema kiire otsuse surve all.
- Kuidas käsitlete konflikte personali vahel?
- Milliseid strateegiaid kasutate haigla arendamiseks?
- Kuidas tagate regulatiivsete nõuete täitmise?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel ja haldamisel?
